职务侵占5万元怎么量刑

1.职务侵占5万元未达立案标准，不构成犯罪，不会刑事量刑。职务侵占数额3万元以上才会立案追诉。
2.虽不构成犯罪，但此行为违反《治安管理处罚法》。涉及公私财物问题，轻者处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
3.被侵占单位能通过民事诉讼，要求行为人返还侵占款并赔偿损失。
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结论：
职务侵占5万元未达立案标准不构成犯罪，不会刑事量刑，但违反《治安管理处罚法》，会面临拘留和罚款，被侵占单位还可通过民事诉讼维权。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上的才应予立案追诉，所以职务侵占5万元虽未达到刑事立案标准，不构成职务侵占罪，不会受到刑事量刑。然而，该行为违反了《治安管理处罚法》，对于此类侵占公私财物的行为，会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。此外，被侵占单位有权利通过民事诉讼，要求行为人返还侵占的款项并且赔偿相应损失。如果遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.职务侵占5万元未达职务侵占罪立案标准，按规定数额在三万元以上才应予立案追诉，所以此行为不构成犯罪，不会进行刑事量刑。
2.虽不构成犯罪，但该行为违反了《治安管理处罚法》。对于盗窃、诈骗等类似故意损毁公私财物的行为，会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
3.被侵占单位可通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占款项并赔偿损失。建议单位及时收集相关证据，如财物往来记录、证人证言等，以便在民事诉讼中维护自身权益。同时，对于员工应加强法律教育和监督管理，预防此类行为再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占5万元未达职务侵占罪立案标准，按规定数额在三万元以上才予立案追诉，所以此情况不构成犯罪，不会有刑事量刑。
（2）该行为违反《治安管理处罚法》，若存在盗窃、诈骗等类似侵占公私财物行为，情节一般处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（3）被侵占单位能通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占款项并赔偿相应损失。

提醒：即使侵占金额未达刑事立案标准，也会面临治安处罚和民事赔偿责任。不同案件情况有别，建议咨询以获取具体分析。
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（一）对于被侵占单位，可向公安机关报案，由公安机关依据《治安管理处罚法》对行为人进行处罚，比如可能处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

（二）被侵占单位还能通过民事诉讼途径，要求行为人返还侵占的5万元款项，并赔偿因此遭受的损失。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。