您可能想进一步了解虚假宣传的法律定义及其违反的具体法律规定。根据解答内容，虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。这种行.

（一）准备材料：准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （二）仲裁委受理：仲裁委收到申请后五日内决定是.

结论： 法律未明确不办离职手续多久算自动离职，一般以用人单位依法制定并公示的规章制度确定，单位按自动离职处理也需依法结算工资、办理档案和社保转移。 法律解析： 自动离职不是法律术语，在实践中，若用人单位的规.

鼻骨骨折和鼻中隔偏曲工伤无等级划分，需鉴定伤残等级。依据《工伤保险条例》，伤残等级由鉴定机构综合判定，未及时处理可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

退休金具体数额需综合多因素计算，无法直接给出。 分析：退休金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄以及当地平均工资水平等多个因素。1994年参加工作至今，您的缴费年限较长，但具体数额还需根据.

法律分析： （1）原告主体资格：起诉欠钱老板，原告需与案件有直接利害关系，像借款合同里的出借人，这是启动诉讼的基础条件。只有与案件直接相关，原告才有资格通过法律途径追讨欠款。 （2）明确被告信息：必须提供老板.

法律分析： （1）用人单位延期发放工资，劳动行政部门会责令其限期支付。若逾期不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，这是对用人单位拖欠工资行为的一种惩罚性措施，保障.

在吉林长春市退休后，符合条件可领取独生子女补贴。 分析：根据吉林省及长春市的相关规定，退休职工如为独生子女父母，且符合一定条件（如持有独生子女证、未再生育等），可享受独生子女父母奖励政策，包括退休时的一次.

单位对员工罚款可以投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门负责调查处理，逾期未处理可延长。不及时投诉可能导致权益持续受损，甚至无法追回罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

（一）与男方沟通协商，向男方说明抚养孩子产生的费用，以及双方在抚养孩子上应尽的责任，促使男方支付分居期间孩子的抚养费。 （二）协商不成，以孩子名义起诉男方。女方准备分居证明、孩子生活费用支出凭证等证据，向.

退休工资需依据个人情况、政策及地方规定计算。 分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人工作年限、缴纳养老保险的情况、当地平均工资水平以及具体的退休政策等。在浙江省杭州市，作为乡村医生退休后的待遇，还需考虑.

离婚时小孩子抚养权的判定主要遵循以下原则： 1. 协商优先：首先由父母双方协商确定孩子的抚养权问题。如果协商达成一致，则按照协商结果执行。 2. 年龄考虑：对于两周岁以下的孩子，原则上跟随母亲生活。但在某些特殊情况.

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具体操作**： 从法律的角度，异地申请银行卡在不同情况下的处理方式如下： 1. **申请借记卡**： * 准备有效身份证件，如身份证。 * 前往银行网点填写申请表，并提交身份证件。 * 银行审核通过后，即可领取借记卡。 2. **申请信用.

（一）准确判断性质：劳动者要明确恶意拖欠工资一般属劳动纠纷，非诈骗罪，其本质是单位或个人逃避支付工资义务。 （二）合理维权途径：遇到恶意拖欠工资，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维护自身权益。 （三.

结论： 依法成立的购销合同受法律保护，判断其是否受保护关键在于是否依法成立。 法律解析： 依据法律，有效的购销合同要求主体具备相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律行政法规强制性规定及公序良俗。满足.

QQ上被骗300多元，是有追回的可能性的。可采取以下措施来尝试追回被骗款项： 1. 联系平台：尽快向QQ平台举报诈骗行为，详细说明被骗经过、提供与骗子的聊天记录、转账记录等证据，请求平台冻结骗子账号或采取其他措施。 .

在支付宝转账中，通常无法直接查看对方手机号码。 分析：支付宝为了保护用户隐私，在转账过程中并不会直接显示对方的手机号码。转账时，用户主要依靠对方的支付宝账户名（通常是邮箱或手机号，但已做脱敏处理）或二维码.

不走机动车道属于违反交通规则的行为。一般处理方式如下： 若被交警现场查获，交警会开具处罚决定书。驾驶人需在规定时间内，前往指定地点接受处理。通常会被处以罚款，罚款金额依据具体地区规定而定，一般在几十元到二.

一般情况下，劳动者辞职需提前通知用人单位。具体时长如下： - 在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是因为试用期旨在双方初步考察，提前三日可让单位有时间安排交接等事宜。 - 转正之后，劳动.