退休人员被辞退，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商解决；协商不成，可考虑通过法律途径维护权益，但需注意适用民法而非劳动法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员被辞退无补偿。操作：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案；2. 若协商无果，收集工作证据，如工时记录、薪酬证明等；3. 咨询专业律师，明确法律地位及权益，考虑是否通过民事诉讼维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员被辞退通常无经济补偿。依据《劳动法》等，退休返聘属劳务关系，非劳动关系，不受劳动法关于经济补偿的规定。不及时处理可能引发劳务纠纷，但无经济补偿风险。
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