律师你好，假如本人来自佛山市禅城，想请教一下本地婚假多少天

处理方式：
从法律角度看，处理婚假问题的方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通协商，了解公司婚假政策并申请相应假期；二是在公司拒绝给予法定婚假或存在争议时，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。
选择建议：首先尝试与公司沟通协商，这是最直接且成本最低的方式。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 了解政策：首先，应明确国家及佛山市禅城区关于婚假的法律规定，以及公司内部的婚假政策。
2. 申请假期：根据公司规定，向人力资源部门提交婚假申请，并提供结婚证等相关证明材料。
3. 沟通协商：若公司拒绝批准法定婚假，可与人力资源部门进行沟通协商，寻求解决方案。
4. 保留证据：在沟通过程中，务必保留好所有与婚假相关的沟通记录、邮件等证据，以备不时之需。
5. 法律途径：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司履行法定婚假义务。在诉讼过程中，需提交充分的证据证明公司违反了法律规定。
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佛山市禅城区的婚假通常为3天，但可能因公司政策而异。
分析：根据《广东省人口与计划生育条例》，符合法律规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。然而，关于婚假，国家层面的法律规定是职工本人结婚时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。佛山市禅城区一般遵循这一规定，给予3天婚假。但值得注意的是，一些公司可能会有更为宽松或特定的婚假政策，因此具体婚假天数还需参考公司规定。
提醒：如果公司拒绝给予法定婚假或存在其他劳动权益纠纷，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。