挪用公司材料是盗窃吗

法律分析：
（1）盗窃与挪用存在本质区别。盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，强调永久占有财物的故意。而挪用是未经允许使用财物，且有归还意图。
（2）对于挪用公司材料的情况，若有暂时使用并归还的打算，通常不构成盗窃，但可能涉及挪用资金等其他违法行为。
（3）当挪用者以非法占有为目的，不打算归还公司材料时，符合盗窃罪构成要件，会被认定为盗窃。
（4）判定是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需要综合考虑挪用者主观故意、挪用时间和材料价值等因素。

提醒：
公司人员应明确挪用和盗窃的界限，避免因不当行为引发法律风险。遇到复杂法律情况，建议咨询专业分析。
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（一）若有暂时使用公司材料并归还的意图，应及时与公司沟通说明情况，办理正规的借用手续，避免因程序不规范被误解。
（二）若以非法占有为目的挪用公司材料，建议主动归还材料，争取公司谅解，避免被追究刑事责任。
（三）公司方面应建立完善的材料管理制度，对材料的使用、借用、归还等进行明确规定和记录，减少此类问题的发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.挪用公司材料并非都算盗窃。盗窃是怀着非法占有目的，偷偷拿走公私财物，关键是有永久占有财物的想法。
2.挪用是未经允许使用财物，有归还打算。若只是暂时使用公司材料并会归还，通常不算盗窃，可能构成其他违法。
3.若挪用者不想归还材料，以非法占有为目的，就符合盗窃罪条件。是否犯罪及犯何罪，要结合主观故意、挪用时间和材料价值判定。
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结论：
挪用公司材料不一定构成盗窃，需根据挪用者的主观意图、挪用时间和材料价值等综合判定。
法律解析：
盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，强调永久占有财物的故意。而挪用是未经允许使用财物，但有归还意图。如果挪用者打算暂时使用公司材料并归还，通常不构成盗窃，可能构成挪用资金等其他违法行为；若以非法占有为目的，不打算归还公司材料，则符合盗窃罪构成要件。司法实践中，是否构成犯罪及构成何罪，要全面考虑挪用者主观故意、挪用时间及材料价值等因素。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.挪用公司材料不一定构成盗窃，判定的关键在于挪用者是否有非法占有目的。盗窃强调以非法占有为目的秘密窃取财物，行为人有永久占有故意；而挪用通常是未经允许使用财物且有归还意图。
2.若挪用者只是打算暂时使用公司材料并之后归还，通常不构成盗窃，可能构成挪用资金等其他违法行为。
3.若挪用者以非法占有为目的，不打算归还公司材料，则符合盗窃罪构成要件，会被认定为盗窃。
4.具体是否构成犯罪以及构成何罪，需结合挪用者主观故意、挪用时间以及材料价值等因素综合判定。

建议公司加强对材料的管理，建立严格的使用审批制度和监管机制。同时，员工应遵守法律法规和公司规定，避免出现挪用行为。