我通过了试用期三天，但是工作那一天没有签劳务合同。但是他不给我工资

没签劳务合同不影响拿工资哈。根据《劳动合同法》规定，劳动者付出劳动，用人单位就该支付报酬。即便没签合同，你工作了就有权要工资。你可收集能证明工作过的证据，像考勤记录、工作聊天记录等，去申请仲裁。仲裁依据也是这条，劳动者付出劳动应获报酬，要求单位支付你工作那一天工资。
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您有权索要工资。依据《劳动合同法》，您虽未签劳务合同但实际工作，已形成雇佣关系。不支付工资违法，可能影响您的生活和经济权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先应尝试与公司协商解决；若协商无果，可申请劳动仲裁，提交工作记录等证据，依据《劳动合同法》维权。
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可索要工资。操作如下：1. 与公司协商，说明工作实际情况，要求支付工资；2. 若协商不成，准备打卡记录、工作记录等证据；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》提交材料，等待裁决。
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