不建议写离职申请。根据《劳动法》规定，被辞退员工无需写离职申请，写后可能无法获得经济补偿金。公司辞退应支付补偿，主动辞职则无此待遇。不写可保护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝写离职申请，与公司协商补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁。选择时应考虑自身权益最大化，确保获得应得补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不建议写。操作如下：1. 明确拒绝写离职申请，告知公司这是被辞退情况；2. 与公司协商解除劳动合同及补偿事宜，保留好相关证据；3. 如公司拒绝支付补偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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