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公司没有和员工签合同,员工上班过程中,被安排无证开叉车撞伤拉货的大车。

吴亮律师2025-08-12瑞安法律咨询

你好 可以起诉公司赔偿
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需收集工资支付记录、考勤记录、工作证等证据证明事实劳动关系。即使未签订书面合同,只要存在实际用工事实,劳动关系依然成立。

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