工伤十级牙齿鉴定标准是什么

（一）若劳动者怀疑牙齿损伤达十级伤残，所在单位应在事故伤害发生起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，及时收集事故相关材料如医院诊断证明、劳动合同等配合申请。
（二）若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出申请，要注意准备好能证明劳动关系和事故伤害的材料。
（三）认定为工伤且伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，按照委员会要求进行鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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结论：
工伤十级牙齿鉴定有明确标准，劳动者牙齿损伤怀疑达十级伤残，需按规定流程申请工伤认定和劳动能力鉴定以享受工伤待遇。
法律解析：
依据相关法律，工伤十级牙齿鉴定标准是牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。当劳动者遭遇工伤且怀疑牙齿损伤符合该标准时，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定具体伤残等级，从而享受相应工伤待遇。这一系列流程是为保障劳动者在工伤后的合法权益。如果在工伤认定、鉴定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身权益。
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法律分析：
（1）工伤十级牙齿鉴定有明确标准，即除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上符合十级伤残。
（2）劳动者牙齿受伤怀疑达十级伤残时，单位有申报义务，需在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
（3）若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
（4）认定为工伤且伤情相对稳定后，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，按结果享受工伤待遇。

提醒：
申请工伤认定和鉴定要注意时间节点，避免逾期影响权益。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.工伤十级牙齿鉴定标准明确规定，除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上可认定为十级。劳动者牙齿因工伤受损，怀疑达十级伤残时，应按规范流程申请认定和鉴定以享受待遇。
2.所在单位要在事故伤害发生起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.认定为工伤且伤情相对稳定后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定具体伤残等级。
4.建议用人单位增强工伤处理的法律意识，及时为员工申请工伤认定。工伤职工及其近亲属要了解自身权益，在单位未申请时及时自行申请，确保能享受相应工伤待遇。
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1.工伤十级牙齿鉴定标准：除智齿外，切牙脱落1个以上，或其他牙脱落2个以上。
2.申请工伤认定：劳动者工伤怀疑牙齿达十级伤残，单位应在事故发生30日内，向社保部门申请。单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.劳动能力鉴定：认定工伤且伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级，享受对应工伤待遇。