律师你好，想了解在重庆大渡口，20某某4年丧葬费和抚恤金的标准数值。

重庆大渡口2014年丧葬费和抚恤金的标准由当地社保政策规定。若属于因工死亡，主要赔偿包括：
1. 丧葬补助金：通常为6个月当地上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工生前工资比例发放给无劳动能力、依靠其供养的亲属。
3. 一次性工亡补助金：全国上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果死亡不属于工伤，但符合特定条件（如病故、非因工死亡），也可能享受一定标准的丧葬补助和遗属抚恤待遇，但金额通常低于工伤标准。

若存在争议或特殊情况，如死亡原因不明、亲属关系不明确、申请材料不全等，可能导致待遇发放延迟或被拒，需通过补充证据或行政复议等方式解决。
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根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2014年重庆市及大渡口区可能根据该条例制定了本地实施细则。对于非因工死亡的情况，依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由省级政府制定。

因此，2014年重庆大渡口的丧葬费和抚恤金标准应结合当年重庆市或大渡口区发布的社保文件执行，建议查阅当年社保局公告或咨询当地社保部门获取准确数据。
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1. 咨询当地社保部门：向重庆市或大渡口区社保局咨询2014年具体标准和申请流程，获取第一手政策信息。
2. 收集完整证明材料：包括死亡证明、劳动关系证明、亲属关系证明等，确保材料真实、合法、有效。
3. 按流程提交申请：准备好材料后，按照社保部门的要求提交申请，避免遗漏关键材料。
4. 保留申请记录：保留提交材料的复印件及申请回执，以备后续查询或维权。

选择解决方案时，应重点考虑申请时效、材料完整性及政策适用性，确保符合领取条件。如果您对政策理解存在困难或遭遇拒绝，建议尽快联系专业律师获取帮助。
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1. 工伤认定争议：例如，死者家属认为属于工伤，但用人单位或社保部门不予认定，导致无法享受工伤待遇。若未及时申请复议或提起诉讼，可能丧失领取资格。
2. 亲属关系不明确：如死者无配偶、子女或父母，而由兄弟姐妹等提出申请，可能因不符合法定领取条件被拒。例如，某案例中，死者无直系亲属，其堂兄申请抚恤金被拒，法院认定不符合领取资格。
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